我希望这些过程和这5fGS原则能够为未来发展qHq2到一些指导作用，因hvPW很多事情是会反复重ppiX的Xw2v

◆职责：参与制定公司营vDYK战略，根据营销战略制定FK9d司营销策略和销售计划；4CZ2责完成公司下达的月、季4tZi年度的市场销售目标；定4FVM对市场营销环境、目标、Tdys划、业务活动等进行核查6Qfg分析，从而及时调整销售eGxu略和计划，进而制定预防mBSv纠正措施，以确保完成销4myz目标和计划；根据市场和qnx0行业的情况制定产品价格UJW6新产品内容，以适应市场dgiP求；负责重大营销合同的JLMd判和签订；主持制定销售zhbM门的各项规章制度和销售U0xc员的薪资待遇问题；对销jBMy人员定期做市场培训和产TVAv培训；组织建立健全销售br8x门，开拓销售网络，开发Ic0s标市场；掌握重大客户的RRf2售情况，发现问题及时解zmDu；负责制定销售部年度和rGY8度工作目标和工作计划分76Ks；与公司内部相关部门做yzYf协调工作；指导、监督、EoM3查下属的各项工作，掌握aXm8关情况和相关数据；听取rW2o属的合理化建议，及时做fBHe策略调整；建立健全营销NoHE息系统，收集整理各类市JAOY情报及相关行业政策与信ibEt，为本部门和其他部门提ushb信息决策支持GIkC